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县委政法委

沙洋县人民政府门户网站    www.shayang.gov.cn    2019-01-15    来源:县委政法委

  第一部分:沙洋县委政法委概况

  一、主要职能

  二、部门预算单位构成

  第二部分:沙洋县委政法委2019年部门预算表

  一、收支预算总表(预算01表)

  二、收入预算总表(预算02表)

  三、支出预算总表(预算03表)

  四、支出预算分功能科目汇总表(预算04表)

  五、支出按经济科目汇总表(预算05表)

  六、基本支出预算表(预算06表)

  七、经费补助拨款支出预算表(预算07表)

  八、政府性基金预算支出表(预算08表)

  九、“三公”经费预算表(预算09表)

  十、政府采购表(预算10表)

  第三部分:沙洋县委政法委2019年部门预算情况说明

  第四部分:名词解释

  第一部分:沙洋县委政法委概况

  一、主要职责

  县委政法委是县委政法工作的职能部门,担负着维护社会稳定、社会管理综合治理、法治建设、执法监督、政法队伍建设等重要任务,主要职责:

  1、根据党的路线方针政策和党委的部署,研究制定贯彻落实的具体措施,统一政法各部门的思想和行动;

  2、组织、指导维护社会稳定工作,掌握和分析社会稳定情况,协调处理群体性事件;检查政法部门公正廉洁执法的情况,结合实际,研究制定促进公正廉洁执法的具体办法;

  3、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促大案要案的查处工作;

  4、组织、协调社会治安综合治理工作,落实平安建设措施,推进社会管理创新,营造安定的社会环境;

  5、组织构建大调解工作体系,排查化解矛盾隐患,指导、协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作;

  6、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部;

  7、组织、推动政法部门开展党风廉政建设,协助纪检部门查处违纪违法行为;

  8、研究分析涉及政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息,指导、协调政法综治维稳宣传和舆论引导工作;

  9、研究制定法治建设工作措施,切实提高法治沙洋建设水平;

  10、及时向党委反映政法工作的重大情况,办理党委和上级党委政法委交办的其他事项。

  二、部门决算单位构成

  从决算单位构成看,沙洋县委政法委部门决算包括:政法委机关本级和二级单位县网格化监督指挥中心。

  第二部分 沙洋县委政法委2019年部门预算表

  一、收入支出预算总表(公开01表)

  二、收入预算总表(公开02表)

  三、支出预算总表(公开03表)

  四、支出预算分功能科目汇总表(公开04表)

  五、支出按经济科目汇总表(公开05表)

  六、基本支出预算表(公开06表)

  七、经费补助拨款支出预算表(公开07表)

  八、政府性基金支出预算表(公开08表)

  七、三公经费预算表(公开09表)

  七、政府采购表(公开10表)

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  第三部分 沙洋县委政法委2019年部门预算情况说明

  一、收入情况说明

  县委政法委2019年收入合计,569.51万元,其中:财政拨款收入254.82万元,占收入总额的44.7%;其他收入314.69万元,占收入总额的55.3%。其中2019年财政预算拨款收入254.82万元中包括:基本支出124.82万元,项目支出130万元(社会治安综合治理工作经费40万元、维护社会稳定工作经费20万元、法治沙洋建设工作经费25万元、争创全国“长安杯”工作经费5万元、铁路护路联防工作经费10万元,见义勇为工作经费5万元、政法机关信息化建设工作经费15万元,扫黑除恶专项斗争工作经费10万元)。

  二、支出情况说明

  2019年财政预算拨款支出254.82万元中包括:基本支出124.82万元,项目支出130万元(社会治安综合治理工作经费40万元、维护社会稳定工作经费20万元、法治沙洋建设工作经费25万元、争创全国“长安杯”工作经费5万元、铁路护路联防工作经费10万元,见义勇为工作经费5万元、政法机关信息化建设工作经费15万元,扫黑除恶专项斗争工作经费10万元)。

  三、“三公”经费情况说明

  县委政法委2019年“三公经费”支出5.9万元。

  第四部分:名词解释

  (一)一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的资金。

  (二)其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

  (三)上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

  (四)住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,缴存基数为职工本人上年工资,目前已实施约20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

  (五)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  (六)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  (七)“三公”经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  (八)机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常

  维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

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