时下，随着农民工数量的激增，农民工的健康问题越来越突出。由于相当一部分企业不注重硬件投入，生产场所存在这样那样的职业安全隐患，而又缺乏必要的劳动保护，不少农民工罹患上职业病或职业性多发病，农民工“因病致贫，因病返贫”现象时有发生。对此，基层建议：当推行农民工职业健康体检制度，用人单位须对农民工定时进行体检。其职业健康检查、职业病诊断鉴定等职业病防治费用由用人单位承担。务工者通过体检取得职业健康检查合格证明后方可被派遣，体检不合格者不得从事存在职业病危害因素的工作。同时，各级政府及相关部门应多关心农民工健康，制定出台保障农民工健康的相关法律法规，拿出专项经费,实施好农民工健康工程，切实加强农民工职业安全防护，为他们的健康创造更多的“绿色通道”、“免费通道”和“低价通道”。